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2020年11月22日下午，九江市濂溪區區長(cháng)盛煒同志一行來(lái)到九江市杰博人力資源有限公司考察調研、指導工作，調研內容主要是實(shí)地了解區內民營(yíng)企業(yè)對政府職能部門(mén)在營(yíng)商環(huán)境、業(yè)務(wù)扶持、政策保障等方面的意見(jiàn)和建議。

公司執行董事張兵同志重點(diǎn)向盛煒同志介紹了我公司正在全力研發(fā)“人力資源產(chǎn)業(yè)鏈互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)軟件平臺”的基本情況，他特別強調，目前市場(chǎng)上人員招聘系統平臺和人力資源服務(wù)系統平臺都是單獨運行的，不能貫通，而我公司研發(fā)的這個(gè)軟件平臺卻融以上兩項功能于一體，應用范圍廣、輻射力強，同時(shí)這還是一款人力資源共享平臺，我們的口號是“先成就他人、再成就自己”，改變其他同類(lèi)平臺按會(huì )員制收費或者出售平臺應用軟件盈利的傳統方式，讓人力資源公司、用工企業(yè)等所有客戶(hù)單位免費使用平臺，擯棄過(guò)去單打獨斗的經(jīng)營(yíng)模式，共享平臺資源，通過(guò)集約式發(fā)展，迅速裂變平臺的業(yè)務(wù)量，從而為企業(yè)加速盈利、為政府成倍創(chuàng )收，這樣的運營(yíng)模式對人力資源服務(wù)行業(yè)具有重要的創(chuàng )新和引領(lǐng)意義。公司總經(jīng)理高輝同志還通過(guò)PPT投影，作了平臺首頁(yè)展示，演示了基本功能、操作流程、使用方法。

在介紹完軟件平臺情況之后，張兵同志說(shuō)，十分感謝盛區長(cháng)在百忙之中蒞臨公司指導工作，借此機會(huì )，想提出兩項意見(jiàn)和建議，一是公司在濂溪區注冊，屬于本地成長(cháng)起來(lái)的僅有的人力資源服務(wù)行業(yè)規上企業(yè)，但遺憾的是，目前公司的主要業(yè)務(wù)基本在區外，在濂溪區的業(yè)務(wù)非常少，有時(shí)一些完全可以委托我們公司代理的業(yè)務(wù)，區政府相關(guān)部門(mén)卻交給了區外的人力資源服務(wù)機構，希望政府今后能在公開(kāi)、公平、公正的基礎上，更多提供我公司參與相關(guān)人力資源業(yè)務(wù)的機會(huì )，在行動(dòng)上積極扶持九江杰博的發(fā)展；二是能否在區政府科技、發(fā)改口申請相應的項目資金，支持公司研發(fā)“人力資源產(chǎn)業(yè)鏈互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)軟件平臺”。

盛煒同志在聽(tīng)取了介紹和演示后表示：第一、對公司互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)平臺予以充分肯定和贊賞；第二、公司營(yíng)收及納稅已經(jīng)達到了一定體量，開(kāi)發(fā)的平臺也屬于數字經(jīng)濟范疇，感覺(jué)目前公司辦公場(chǎng)地比較局促，難以匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司應自主選擇，可考慮遷移至鄱陽(yáng)湖生態(tài)科技城，積極參與人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設，政府提供場(chǎng)地，進(jìn)行重點(diǎn)孵化；第三、剛剛公司領(lǐng)導提出的政府在營(yíng)商環(huán)境上存在的問(wèn)題，我會(huì )督促相關(guān)職能部門(mén)積極整改；第四、公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中還有那些需要政府提供服務(wù)的，可以大膽提出來(lái)，我們樂(lè )見(jiàn)九江杰博在濂溪區內、在九江市人力資源行業(yè)內做大做強.

這次盛煒區長(cháng)率隊來(lái)公司考察調研，是繼濂溪區常務(wù)副區長(cháng)劉陽(yáng)青同志先后三次考察我公司后，時(shí)隔僅一個(gè)多月區政府領(lǐng)導第四次來(lái)公司考察調研。能得到當地政府領(lǐng)導如此重視和垂青，充分顯示了九江杰博在本地人力資源服務(wù)行業(yè)的龍頭地位，同時(shí)，也是激勵我公司全體員工腳踏實(shí)地、積極探索、加快發(fā)展的強大動(dòng)力。

陪同盛煒同志考察調研的有濂溪區常務(wù)副區長(cháng)劉陽(yáng)青，副區長(cháng)史嵐，濂溪區發(fā)改委、市場(chǎng)監督管理局、科技局、十里街道黨工委主要負責同志隨隊參加考察調研。

2020年11月24日